وظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم الوفاء المتجدد عن فرص عمل متاحة في مجالات إدارة الأعمال للانضمام إلى مسمى وظيفي مسؤول تسجيل في وزارة العمل بموقع مراكش.

نبحث عن محترفين في في تخصص الإدارة لضمان التميز في خدماتنا.

المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
مهارات حل المشكلات, إلمام بـ البرمجيات.
بالإضافة إلى القدرة على الابتكار.
سوف نعرض حوافز مميزة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً الانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تسجيل بيانات الموظفين والعمال بشكل دقيق ومتسلسل وفقًا للوائح وزارة العمل
- القدرة على التواصل مع الجهات الحكومية الأخرى لتحديث البيانات وتحسين الدقة
- مهارات في المتابعة المستمرة مع الموظفين والتأكد من تحديث جميع بياناتهم بشكل دوري
- القدرة على التعامل مع المستندات الحكومية والتأكد من صحتها قبل تسجيلها في النظام
- القدرة على التعامل مع الطلبات العاجلة بشكل سريع والتأكد من معالجتها بفعالية

المهام:

- التنسيق مع الفرق الإدارية والعمال لضمان سلاسة عملية التسجيل في النظام
- تقديم الدعم الفني للموظفين في حال حدوث أي مشاكل تقنية أثناء التسجيل
- متابعة السجلات الحالية وضمان إدخال جميع التعديلات اللازمة بشكل دوري ومهني
- مراجعة الوثائق القانونية للعاملين والتأكد من استيفاء كافة الشروط المطلوبة
- إدارة الملفات الرقمية الخاصة بالموظفين وضمان تنظيمها بطريقة تسهل الوصول إليها

الانشطة الوظيفية

- نحن نقدم رواتب جذابة مع زيادات سنوية تضمن لك تطورًا ماليًا مستمرًا.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية

القدرات المطلوبة

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.

مطلوب مسؤول تسجيل في وزارة العمل بمراكش - وظفني

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر