وظيفة

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة العطاء , متوفر اماكن لوظيفة مدير موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين ووضع خطط لتحسين الأداء بشكل مستمر
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية المناسبة
- القدرة على إدارة العلاقات بين الموظفين لضمان بيئة عمل صحية وإيجابية
- القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة والابتكار في حل المشكلات اليومية
- مهارات التفاوض القوية مع الموظفين والمديرين لحل المشكلات بطرق مرنة

المهام:

- التنسيق مع الأقسام الأخرى لتحديد احتياجات التوظيف وضمان توفير الموارد البشرية المناسبة
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات في السوق
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل بشكل سريع وفعال
- الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية وضمان تنفيذها وفقًا للسياسات المعتمدة
- الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وضمان حماية المعلومات الشخصية بما يتوافق مع قوانين الخصوصية

الانشطة الوظيفية

- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- يتحدث بوضوح ويستمع جيدًا، مما يجعله متفهمًا للجميع
- شهادة متخصصة بتعكس جاهزيتك لتنفيذ المهام المطلوبة بكفاءة
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.

القدرات المطلوبة

- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.

مطلوب مدير موارد بشرية ببيروت - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر