وظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير توظيف للعمل في الصليبية
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف تساهم في جذب أفضل المواهب في السوق
- الخبرة في إدارة عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف وحتى توقيع العقود
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الوكالات والجامعات والمراكز التعليمية لتوفير أفضل المصادر للمرشحين
- مهارات التفاوض مع المرشحين لضمان تقديم عروض توظيف عادلة ومغريّة
- القدرة على استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والشبكات الاجتماعية للعثور على مرشحين مناسبين

المهام:

- مراقبة تطور الأداء والتفاعل مع الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم في فترات التكيف
- تطوير علاقات مستدامة مع الوكالات المتخصصة لزيادة فعالية عمليات التوظيف
- إجراء عمليات التوظيف من خلال نشر الإعلانات وتحديد احتياجات الوظائف في المنظمة
- إدارة بيانات التوظيف واحتفاظ بها في قواعد بيانات خاصة لتسهيل الوصول إليها
- تقديم الدعم والمشورة للموظفين الجدد لضمان انتقالهم السلس إلى بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- احرص على تضمين تخصصك في عنوان النموذج.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.

مطلوب مدير توظيف بالصليبية - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر