وظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير شؤون الموظفين في الرفاع لالحلول
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المستمر للموظفين
- القدرة على إدارة شؤون الموظفين وتنسيق عمليات التوظيف بشكل فعال
- القدرة على تنظيم السجلات الخاصة بالموظفين والبيانات المتعلقة بالعاملين بدقة
- القدرة على التعامل مع إدارة الرواتب والحوافز بشكل دقيق وفقًا للأنظمة المعتمدة
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل

المهام:

- تنسيق جميع عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف واستقبال الطلبات وإجراء المقابلات
- إدارة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بين الزملاء أو مع الإدارة بشكل مهني
- الإشراف على تخطيط وتوزيع المهام على الموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة
- التأكد من الالتزام الكامل بالقوانين والسياسات المتعلقة بالموظفين في جميع الأوقات
- متابعة تسجيل الحضور والانصراف للموظفين والحرص على ضبط مواعيد العمل

الانشطة الوظيفية

- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة

القدرات المطلوبة

- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.

مطلوب مدير شؤون الموظفين بالرفاع - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر