وظيفة

وصف الوظيفة

تفخر التوسع عن وظائف متاحة في مجال عمل التكنولوجيا للمساهمة في مدير موارد بشرية في مكان الجيزة.

نسعى لجذب أشخاص مبدعين يتسمون بـ العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المؤهلات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط أنظمة المعلومات.
كما نبحث عن الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم حوافز تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إعداد وتحديث سياسات العمل بشكل دوري بما يتماشى مع التغيرات القانونية والاقتصادية
- معرفة عميقة بسياسات العمل واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تحليل الأداء الوظيفي للموظفين واتخاذ القرارات اللازمة لتحسين الإنتاجية
- القدرة على إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بشكل شامل ومتقن لضمان تحقيق أهداف العمل
- القدرة على التعامل مع قضايا الشكاوى والنزاعات بين الموظفين وحلها بشكل مهني وسريع

المهام:

- متابعة أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم تقارير للإدارة حول الأداء العام والنتائج المحققة
- تحديث وتطوير سياسات العمل والتأكد من أنها تتماشى مع التغيرات في القوانين المحلية والدولية
- تقديم استشارات للموظفين والإدارة في جميع ما يتعلق بالقضايا العمالية والشكاوى
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لتحسين المهارات الوظيفية للموظفين في جميع الأقسام
- إدارة العلاقات بين الموظفين والإدارة وحل أي مشكلات قد تظهر لضمان بيئة عمل صحية

الانشطة الوظيفية

- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.
- التركيز على جودة العمل والاهتمام بأدق التفاصيل
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه

القدرات المطلوبة

- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
- القدرة على توظيف لغة الجسد لتعزيز الرسائل أثناء التواصل والعرض.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجيزة - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر