وظيفة

وصف الوظيفة

يسرنا Trailblazer Systems عن فتح باب التوظيف في تخصصات إدارة الأعمال لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في بلد إدفو.

نحتاج إلى أفراد مبدعين قادرين على العمل الجماعي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
التفكير التحليلي, خبرة بـ التقنيات الجديدة.
نحن نقدم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا المشتركة, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- المعرفة العميقة بسياسات العمل والتشريعات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تحليل بيانات الموظفين وإعداد تقارير مفصلة للمساعدة في اتخاذ قرارات استراتيجية
- مهارات قوية في إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع أي قضايا أو شكاوى بشكل مهني
- التميز في حل المشكلات المتعلقة بالموظفين بشكل سريع وفعال
- مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة العليا بطريقة مهنية

المهام:

- تقديم الاستشارات والنصائح للموظفين بشأن حقوقهم وواجباتهم وأي قضايا تتعلق بالعمل
- التعاون مع الإدارات العليا لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية على المدى الطويل
- متابعة أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم الدعم اللازم لتحسين أدائهم
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لتحديد ملاءمتهم للوظائف المتاحة في المؤسسة
- تحديث السجلات الشخصية للموظفين بشكل مستمر وضمان دقتها وصحتها

الانشطة الوظيفية

- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- تأكد من كتابة معلومات الاتصال الخاصة بك في نموذج التقديم.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.

القدرات المطلوبة

- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل

مطلوب موظفين موارد بشرية بإدفو - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر