وظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأجيال المتواصلة عن مسمى وظيفي تساعدك على النمو.

نحن نبحث عن ذوي خبرة وكفاءة للإنضمام إلى فريقنا ضمن إدارة الأعمال.

يجب على المتقدمين كفاءات في العمل الجماعي, خبرة في الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نحتاج إلى الالتزام لزيادة الإنتاجية.

كذلك, سنقوم بتقديم بيئة عمل ملهمة تشمل تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, لا تتردد في تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على توفير التدريب الفني للموظفين الجدد في المؤسسات الكبرى
- مهارات تنظيم الدورات التدريبية وحل أي مشاكل تظهر أثناء التدريب
- القدرة على تقديم الدعم الفني للموظفين أثناء وبعد الدورات التدريبية
- القدرة على تنظيم المواعيد التدريبية بشكل فعال لضمان تغطية كافة المواضيع
- مهارات تحليل نتائج التدريب لتحديد الفجوات وتحسين الأداء التدريبي

المهام:

- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لضمان إتقان المهارات التقنية من قبل الموظفين
- متابعة أداء الموظفين خلال فترة التدريب وتقديم الدعم والإرشادات اللازمة
- تقديم شروحات ومساعدات للموظفين أثناء التعرف على الأنظمة والتقنيات الحديثة
- تنظيم وتقديم التدريب الفني للموظفين الجدد في المؤسسات الكبرى
- تقييم مدى تقدم الموظفين في الدورات التدريبية وتحليل النتائج

الانشطة الوظيفية

- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج

القدرات المطلوبة

- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- الراتب سيتم مناقشته بناءً على أدائك في المقابلة الشخصية.
- الحفاظ على جو من الثقة والاحترام المتبادل في العمل.

موظف تدريب تقني للعمل في كبرى المؤسسات بإدفو - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر