وظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة القيادة المستدامة فيما يخص توفير فرصة عمل مميزة للإنضمام إلى فريقنا إذا إذا كنت تبحث حول فرص حديثة وتفضل العمل في محیط متحركة لذا نبحث حول وظيفة أخصائي موارد بشرية للعمل في إدفو.

نحن نعتقد بقيم الإبداع والتفاني في الوظيفة نسعى للاستقطاب الموظفين الذين يمتلكون الكفاءات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا المهمة عندما أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التطور والنمو العملي فنحن نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المعينة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الفريق من أجل تحقيق المقاصد المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

الشروط الأساسية:
- درجة تعليمية في الاختصاص ذي العلاقة
- مهارات تفاعل ممتازة وقدرة في في في ظل الضغط.
- خبرة ماضية في مجال الشغل.

في حال إذا كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف إلى إدارة الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في إدفو.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التوظيف لاختيار المرشحين المناسبين وتقديم استشارات للمديرين حول عمليات التوظيف
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تدريب فعالة لتحسين مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية
- القدرة على إدارة وتنظيم كافة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير
- مهارات التواصل الفعالة لتنسيق العمل بين الأقسام المختلفة وضمان سلاسة الإجراءات
- القدرة على التعامل مع قضايا العلاقات العمالية والتفاوض مع النقابات لضمان بيئة عمل آمنة وصحية

المهام:

- تنظيم برامج تدريب وتطوير على المهارات القيادية والإدارية للموظفين المتميزين
- تقديم استشارات للمديرين حول تطوير الخطط المهنية للموظفين وتوجيههم في مساراتهم الوظيفية
- متابعة أداء الموظفين من خلال مؤشرات الأداء وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة لتحسين الإنتاجية
- إدارة سجلات الموظفين بشكل دقيق والقيام بتحديثات دورية للبيانات المتعلقة بالرواتب والفوائد
- تنظيم عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الشخصية

الانشطة الوظيفية

- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

مطلوب أخصائي موارد بشرية بإدفو - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر