وظيفة

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الآفاق الرقمية عن وظائف شاغرة بالشركة
ترغب في تعيين مدير توظيف شريطة وجود خبرة
التعيين في إدفو

المهارات:

- مهارات قوية في المقابلات الشخصية وتقييم كفاءات المرشحين
- القدرة على إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف ومكاتب العمل بشكل فعال
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف والترويج للوظائف الشاغرة بشكل مبدع
- مهارات في استخدام تقنيات البحث الحديثة للوصول إلى أفضل المرشحين للوظائف
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية والمتقدمة لتسهيل عملية البحث والتصفية

المهام:

- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب وزيادة فعالية عملية التوظيف
- التنسيق مع أقسام الموارد البشرية لتحديد الوظائف الشاغرة والمعايير المطلوبة
- تحديد المرشحين الأنسب للوظائف بناءً على المهارات والخبرات المتوافقة
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم قدراتهم الوظيفية
- إجراء تقييمات دورية للموظفين الجدد بعد التوظيف لتحديد احتياجات التدريب

الانشطة الوظيفية

- يبقى مشغول بشغله وما يضيع وقته في كلام ما له علاقة بالموضوع.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.

القدرات المطلوبة

- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.

فيزا مدير توظيف للتوظيف بإدفو - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر