وظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف إدارة موارد بشرية للعمل بمدينة إدفو.
اعلنت Insight Systems عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف إدارة موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة المتعلقة بالموظفين مع الحفاظ على السرية التامة
- القدرة على تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين لرفع مستوى الأداء
- معرفة شاملة بالقوانين والتشريعات الخاصة بالعمل لضمان الامتثال الكامل
- القدرة على تقييم الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم التوجيهات المناسبة لتحسين الأداء
- مهارات التفاوض الفعالة للتوصل إلى حلول مرضية لجميع الأطراف في قضايا التوظيف

المهام:

- تقديم التقارير الشهرية عن حالة الموارد البشرية للإدارة العليا ورفع التوصيات اللازمة
- تقديم المشورة والتوجيه للإدارة العليا في قضايا الموارد البشرية وتنظيم الاجتماعات الخاصة بالموظفين
- إدارة وتنظيم سجلات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات بشكل دوري وموافقتها للمتطلبات القانونية
- معالجة شكاوى الموظفين والتأكد من حل المشكلات بطريقة عادلة ومتوازنة
- ضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل وحل أي مشكلات قانونية قد تنشأ

الانشطة الوظيفية

- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة

القدرات المطلوبة

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.

مطلوب موظف إدارة موارد بشرية بإدفو - وظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر