التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
اليسر |
| العنوان : الدولة |
العراق |
| العنوان : المدينة |
كربلاء |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
715230 دينار عراقي |
المهارات:
مهارات التواصل الممتازة مع مختلف الشخصيات لتقييم المرشحين وتقديم المشورة المناسبة لهم، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بفاعلية لاختيار الأنسب للوظائف المتاحة، مهارات تحليل السير الذاتية لاختيار المؤهلين بشكل دقيق بناءً على متطلبات الوظيفة، القدرة على تقديم المشورة للمرشحين بشأن الفرص الوظيفية والتوجيه المهني بشكل مهني، مهارات إدارة الوقت لتنظيم وجدولة المقابلات واختيار أفضل الأوقات للمرشحين، القدرة على التفاوض مع الشركات والمرشحين للوصول إلى اتفاقات مرضية للطرفين، معرفة شاملة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالتوظيف لضمان احترام اللوائح المعمول بها، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والشركات لتوسيع قاعدة البيانات الوظيفية، مهارات تقييم الأداء الوظيفي لضمان اختيار أفضل المرشحين للوظائف، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف في المواعيد المحددة
المهام:
إعداد وتنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم الوظيفية، مراجعة وتحديث السجلات الوظيفية لتتبع جميع المتقدمين للوظائف والتأكد من تلبية متطلبات التوظيف، التواصل مع الشركات لتحديد احتياجاتها من الموظفين والتنسيق معهم لتحديد الوظائف المتاحة، مساعدة في إعداد الإعلانات الوظيفية وتوزيعها على منصات التوظيف المختلفة لاستقطاب المرشحين الجدد، تنسيق مع الفرق الداخلية لتحديد متطلبات الوظائف وتحديث الوصف الوظيفي بناءً على ذلك، تقديم المشورة للمرشحين حول متطلبات الوظيفة وتوجيههم طوال عملية التوظيف، العمل مع المديرين لتحديد أولويات التوظيف وضمان تلبية احتياجات العمل بسرعة وكفاءة، تنظيم وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للتأكد من مؤهلاتهم وخبراتهم، متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف وتقديم الدعم لهم حتى الانتهاء من التعاقد، تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم عملية التوظيف وأي تحديات تواجه عملية اختيار المرشحين
تعبئة نموذج التقديم