التقديم على وظيفة : مطلوب موظف توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
القيم |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
إدفو |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
15190 جنيه مصري |
المهارات:
إدارة عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف واختيار المرشحين المناسبين، القدرة على إجراء مقابلات شخصية لتحديد أفضل المرشحين من بين المتقدمين للوظائف، مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بعروض التوظيف والشروط المناسبة، مهارات التواصل الفعالة مع جميع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان توظيف مرشحين كفوئين، القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين بناءً على الأهداف والخطط الاستراتيجية للمؤسسة، إدارة قاعدة بيانات المرشحين والمعلومات الخاصة بهم بطريقة دقيقة ومحدثة باستمرار، القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة عمل ديناميكية مع الالتزام بالجدول الزمني، القدرة على استخدام برامج التوظيف مثل LinkedIn وJob Boards لجذب المرشحين المتميزين، التنسيق مع فرق الإدارة والموارد البشرية لضمان التكامل بين استراتيجيات التوظيف والممارسات الداخلية، تقديم تقارير دورية حول حالة التوظيف وتحليل الاتجاهات والاحتياجات المستقبلية للعمل في الشركة
المهام:
إعلان الوظائف المتاحة من خلال منصات متعددة مثل الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، إجراء مقابلات مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وملاءمتهم للوظائف المتاحة في الشركة، تطوير وتحسين استراتيجيات التوظيف لجذب مرشحين ذوي كفاءات عالية للمناصب المختلفة، التواصل المستمر مع الأقسام الأخرى لضمان وضوح احتياجاتهم التوظيفية وتلبية متطلباتهم، إدارة عملية تقديم العروض للمرشحين المختارين وضمان التزامهم بشروط العمل الخاصة بالشركة، معالجة طلبات التوظيف والاستفسارات المتعلقة بالمناصب الشاغرة في الشركة بطريقة فعالة، متابعة الأداء الوظيفي للموظفين الجدد ومساعدتهم في الاندماج بشكل صحيح في بيئة العمل، التنسيق مع فرق الموارد البشرية لضمان تسريع إجراءات التوظيف وتنفيذها بفعالية، تقديم مشورة استراتيجية للإدارة بشأن التحسينات في عمليات التوظيف وحلول التوظيف البديلة، مراقبة الاتجاهات والتغيرات في سوق العمل وتحليلها لضمان تلبية احتياجات التوظيف على المدى الطويل
تعبئة نموذج التقديم